Unsere Arbeitskultur
Bei halontheriquae arbeiten wir nicht nur zusammen - wir lernen voneinander. Unsere Entwickler, Finanzexperten und Bildungsdesigner tauschen täglich Ideen aus, um bessere Lernmethoden zu schaffen.
- Wöchentliche Marktanalyse-Sessions, in denen wir gemeinsam aktuelle Entwicklungen diskutieren
- Flexible Arbeitszeiten, die es ermöglichen, auch internationale Märkte zu verfolgen
- Regelmäßige Weiterbildung - wir investieren 15% unserer Arbeitszeit in das Lernen neuer Methoden
- Offene Feedbackkultur, in der jeder Verbesserungsvorschläge einbringen kann
Diese Atmosphäre spiegelt sich in unseren Bildungsprogrammen wider. Wenn wir selbst gerne lernen, können wir anderen dabei helfen, ihre Fähigkeiten zu entwickeln.